加強(qiáng)民營企業(yè)合規(guī)建設(shè)，優(yōu)化法制社會營商環(huán)境

“黨建引擎，興企振業(yè)”主題黨日共建活動

  2023年8月10日，在江夏區(qū)委兩新工委指導(dǎo)下，由江夏區(qū)企業(yè)和人才服務(wù)中心主辦，邀請區(qū)發(fā)改委，區(qū)工商聯(lián)、區(qū)司法局、區(qū)應(yīng)急管理局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)勞動局等多個(gè)職能部門以及16家民營企業(yè)、4家法務(wù)受理單位在湖北鑫漢通管業(yè)有限公司聯(lián)合舉辦”黨建引擎，興企振業(yè)“主題黨日共建活動。對《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的意見》的頒布進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，在探索非公企業(yè)黨建發(fā)展新模式，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振的同時(shí)，如何加強(qiáng)企業(yè)“合規(guī)”建設(shè)，優(yōu)化法制社會營商環(huán)境這一課題進(jìn)行了充分討論和解答。

  “合規(guī)化”：湖北鑫漢通管業(yè)有限公司總經(jīng)理李天生表示公司黨支部和政府事業(yè)單位、園區(qū)企業(yè)開展支部主題共建活動是我們鑫漢通黨支部的一項(xiàng)特色活動，旨在暢通政企聯(lián)系渠道，交流互鑒，取長補(bǔ)短，促進(jìn)融合共通，更好地把握政策導(dǎo)向，無縫精準(zhǔn)對接，降低行政成本，提高企業(yè)運(yùn)行效率。指出今天的活動緊密圍繞企業(yè)“合規(guī)”經(jīng)營主題，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《意見》精神實(shí)質(zhì)，充分把握政策釋放的紅利，探討發(fā)揮黨建引擎作用，更好地規(guī)范了企業(yè)合法經(jīng)營的邊界，更快地推進(jìn)了民營經(jīng)濟(jì)31條落地，推動了企業(yè)在前進(jìn)中、在創(chuàng)新發(fā)展中、在轉(zhuǎn)型升級中更高質(zhì)量的發(fā)展。

  鑫漢通黨支部書記李毅平指出企業(yè)在快速發(fā)展的同時(shí)，也面臨著各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。為了保障企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高企業(yè)競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，建立健全的合規(guī)管理體系至關(guān)重要。他指出專業(yè)化的“合規(guī)”建設(shè)是可以幫助企業(yè)“依法”“合法”“合規(guī)”獲得事務(wù)受理和處理的結(jié)果導(dǎo)向，還可以規(guī)避民營企業(yè)解決突發(fā)的“合規(guī)”風(fēng)險(xiǎn)事件。

  李毅平書記從“安全生產(chǎn)”合規(guī)、車間“環(huán)境合規(guī)”、“勞動用工”合規(guī)等12個(gè)合規(guī)中總結(jié)出，每次“合規(guī)”的運(yùn)營成就結(jié)果都是“歷練”，每次不“合規(guī)”的耗費(fèi)產(chǎn)生都是成長。為此民營企業(yè)必須要識別、評估和管理各種風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)是重點(diǎn)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)前提就是企業(yè)“合規(guī)”。不僅于此，風(fēng)險(xiǎn)管理措施、減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生和影響才是本次會議組織的目的。

  “標(biāo)準(zhǔn)化”：本次活動邀請的律師團(tuán)隊(duì)及勞動人事爭議仲裁院院長胡耿現(xiàn)場解答了各位領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)家關(guān)于企業(yè)“合規(guī)”及風(fēng)險(xiǎn)防控方面的提問。律師團(tuán)隊(duì)爭對提問中試用期如何約定問題，勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系如何判定問題，社會保險(xiǎn)繳納問題等給出了詳細(xì)解答。

  江夏區(qū)勞動人事爭議仲裁院院長胡耿指出，民營企業(yè)做到以下三點(diǎn)，就能大幅度降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。第一，依法簽訂勞動合同。第二，依法繳納社會保險(xiǎn)。第三，依法建立合規(guī)規(guī)章制度。以上幾點(diǎn)可以有效控制企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

  “法制化”：湖北楚智律師事務(wù)所曾永智主任為大家詳細(xì)講解了《勞動用工合規(guī)管理》及《企業(yè)商務(wù)合同風(fēng)險(xiǎn)管控》中需重點(diǎn)把控的內(nèi)容。指出建立健全的合規(guī)管理體系可以幫助企業(yè)識別并避免潛在的違法違規(guī)行為。通過制定相關(guān)政策和流程，并進(jìn)行有效執(zhí)行和監(jiān)督，可以使員工清楚知道哪些行為是不被允許的，從而避免企業(yè)陷入法律風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)調(diào)建立健全的合規(guī)管理體系可以有效控制企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。通過制定風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)防措施，并進(jìn)行監(jiān)測和反饋，可以幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，避免出現(xiàn)重大損失。

  “規(guī)范化”：習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“法治建設(shè)既要抓末端、治已病，更要抓前端、治未病”。合規(guī)管理在企業(yè)管理中扮演著十分重要的角色，是企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營運(yùn)行的內(nèi)在要求和防范違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的基本前提，能增強(qiáng)“合規(guī)立身”意識，將合規(guī)管理理念“內(nèi)化于心”，將合規(guī)管理行動“外化于行”，增強(qiáng)企業(yè)自身核心競爭力。

  各職能部門領(lǐng)導(dǎo)均表示，區(qū)委兩新工委、區(qū)企業(yè)人才服務(wù)中心和鑫漢通管業(yè)組織這次活動，可謂是正當(dāng)其時(shí)，有企業(yè)家代表交流分享，有特邀律師專題講授，有專家現(xiàn)場答疑，干貨滿滿，看點(diǎn)多多。指出本次活動對企業(yè)來說既是“及時(shí)雨”，也是“緊箍咒”，希望廣大企業(yè)通過本次交流，將企業(yè)管理、勞動用工、商務(wù)合同方面的新規(guī)定、新情況、新要求學(xué)深霉透、靈活運(yùn)用，做好風(fēng)險(xiǎn)防控，主動堵塞漏洞，推進(jìn)合規(guī)建設(shè)。

 “三感謝一重申”：區(qū)企業(yè)和人才服務(wù)中心副主任鄭雪強(qiáng)用三個(gè)感謝一個(gè)重申對本次活動的開展給予了高度點(diǎn)贊。今年以來，為發(fā)揮黨建引領(lǐng)示范帶頭作用，區(qū)企業(yè)和人才服務(wù)中心致力于打造“線上+線下”黨建“先鋒矩陣”,充分發(fā)揮黨建工作“線上+線下”1+1>2 的疊加效應(yīng)，架起政企溝通橋梁，破除行政壁壘，探索非公企業(yè)黨建發(fā)展新模式，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

  希望與各部門、企業(yè)攜手,一方面幫助企業(yè)規(guī)避運(yùn)營短板復(fù)雜風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)法治“合規(guī)”模糊地帶更明晰;另一方面在黨建引領(lǐng)下互學(xué)互鑒，深化協(xié)同合作，促進(jìn)互惠互利、共建共贏。

   建立健全的合規(guī)管理體系是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。民營企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身情況，積極采取一系列措施，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保企業(yè)運(yùn)營符合法律法規(guī)要求。同時(shí)，政府部門也應(yīng)當(dāng)加大對民營企業(yè)的支持力度，提供相關(guān)政策指導(dǎo)和技術(shù)支持，著力營造江夏優(yōu)質(zhì)高效營商環(huán)境，著力打造江夏親商扶企的社會聲譽(yù)大提升，共同推以此來推動民營經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。